¡Hola!
Bienvenidx al acelerador de empleabilidad juvenil. En esta iniciativa han sumado esfuerzos la International Youth Foudation, Microsoft Philanthropies y Fundación Wadhwani para que más personas jóvenes adquieran o fortalezcan las habilidades digitales y de eficiencia personal fundamentales para conseguir empleo de calidad o emprender con éxito.
Esta iniciativa es para ti si:
- Te interesa mejorar tu perfil personal y profesional para buscar empleo o emprender.
- Tienes entre 16 y 35 años de edad y vives en cualquier estado de la república mexicana.
- Cuentas con algún dispositivo para acceder a los cursos en línea: celular, computadora o tablet.
- Puedes dedicar al menos 1 hora diaria al estudio durante 2 meses.
¿Qué aprenderás?
- Cómo utilizar LinkedIn y LinkedIn Learning como herramientas profesionales.
- Podrás elegir uno de los tres certificados disponibles preparados por Microsoft para aprender los fundamentos profesionales de:
Fortalecerás 13 habilidades de poder por medio de la plataforma mundial desarrollada por Fundación Wadhwani:
- Expresión oral y comprensión
- Escritura de impacto
- Presentación personal
- Autogestión
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento financiero
- Comunicación digital
- Productividad laboral
- Enfoque en el cliente
- Profesionalismo
- Resolución de problemas e innovación
- Mentalidad de start-up
- Introducción al emprendimiento
El curso es totalmente gratuito y en línea.
Recibirás:
- Sesiones de orientación en línea cuando sea necesario.
- Certificado de Microsoft y LinkedIn Learning al finalizar el curso técnico.
- Certificado de Fundación Wadhwani e IYF al finalizar el curso de competencias personales.
- Acceso a simuladores de entrevistas de trabajo.
- Acceso a sesiones de mentoría y webinar con expertos de la industria.
- Acompañamiento durante el proceso de estudio y soporte técnico.
- La posibilidad de participar en la rifa de premios como tabletas electrónicas y relojes inteligentes.
¿Tienes dudas?
Escríbenos a [email protected], estaremos encantadas de apoyarte.
